Dalijimasis tvarumo patirtimi su Lietuvos marketingo profesionalų bendruomene

Mūsų nueitas darnumo kelias – ne vien apdovanojimai, sertifikatai ir įsipareigojimai. Lietuvos marketingo asociacijos LiMA renginyje „CMO ir tvarumas: vertė, reguliavimas ir sėkmės istorijos“ kalbėjęs „Neptūno“ mineralinio vandens gamyklos vadovas Justinas Kirbutas pasakojo, kad didžiausia mūsų darnumo iniciatyvų vertė – stiprūs ryšiai su bendruomenėmis ir aktyvus suinteresuotųjų šalių įsitraukimas. 

Renginio J. Kirbutas teigė, kad organizacijai tobulėti darnumo srityje labai padeda visos kompanijos „Coca-Cola HBC“ politika ir užsibrėžti tikslai. „Puikiai suprantame, kad esame didelės šeimos nariai ir galime gauti daug vertingos praktikos, patarimų, pamokų. Tai mus įpareigoja, bet žinome, kad kiekvienas pokytis priklauso nuo mūsų pačių, bet greta visų darbų mokame pasidalinti papildomus įsipareigojimus ir įveikti ekstrą mylią. Tačiau svarbiausia, kad tai mums patinka. Darnumą kuriame ir puoselėjame įvairiais būdais, nes tokia yra mūsų pasaulėžiūra ir vertybės – dirbame ne dėl diplomų ar medalių“, – sakė J. Kirbutas, LiMA renginio dalyviams vardindamas daugybę organizacijos veiklų, nuo edukacinių ekskursijų gamykloje iki vandens telkinių įžuvinimo ir kraujo donorystės, viską kasmet vainikuojant suinteresuotų šalių diskusija.

Anot renginio dalyvių, būtent tokios autentiškos ir vidine motyvacija spindinčios veiklos, sujungtos į sistemą, yra galingiausias variklis siekiant geresnių vadinamųjų ESG (Environmental, Social & Governance) rodiklių. O ESG rodiklių atskleidimas taps privalomu didžiajai daliai verslo bendruomenės. Tačiau jau dabar darnumo lyderių pavyzdžiai rodo, jog didelį proveržį galima pasiekti nelaukiant įstatymais nustatytų prievolių, o tiesiog nuosekliai ir sistemingai auginant reputaciją, stiprinant ryšį su klientais ir darbuotojais. Tuo pačiu – įgalinant žmones atskleisti savo pomėgius ir kūrybingumą.  

Renginyje Vilniuje, komunikacijos paslaugų „Fabula Rud Pedersen Group“ biure, dalyvavo maždaug pusšimtis marketingo profesionalų, taip pat – komunikacijos, personalo, finansų ir kitų sričių vadovų, su kuriais „Neptūno“ mineralinio vandens gamyklos vadovas J. Kirbutas dalijosi patirtimi, įžvalgomis ir komandos sėkmės istorija.